Visas de trabajo
Restricciones
Gubernamentales
Desgraciadamente el gobierno americano impone una serie de requisitos bastante difíciles de cumplir para poder obtenerlas. Al año se emiten un número muy limitado de visas para trabajadores extranjeros y por eso la escasez de visas. El gobierno americano tiene la política de que las compañías deben preferir a los ciudadanos americanos y residentes permanentes al momento de contratar. Cuando las compañías hacen esfuerzos importantes y aun así no han encontrado al trabajador idóneo entonces existe la posibilidad de voltear afuera de los Estados Unidos para contratar a esa persona que pueda realizar el trabajo que el ciudadano o residente no pueden hacer.
¿Eres elegible?
Constantemente acuden muchas personas a mi despacho con el propósito de saber cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo. La mayoría de ellos son enviados por un empleador potencial teniendo la creencia de que es muy sencillo obtener una visa de trabajo. La realidad es que no es así.
¿Qué se toma
en cuenta?
Con base a eso reviso credenciales de la persona como lo es la educación, experiencia laboral, publicaciones, certificaciones, premios obtenidos, violaciones migratorias y antecedentes penales. En relación a la compañía reviso que efectivamente esté operando, situación económica, justificación de contratación, esfuerzos de contratación, sus libros, cuentas bancarias y documentos legales.
Este análisis de fondo me da una clara idea para saber que visa se podría solicitar y en base a eso se le informa a la persona.
Es importante señalar que la mayoría de las visas requieren de una certificación laboral.
Educación
Experiencia laboral
Premios
publicaciones
Certificaciones
Antecendentes penales
¿Qué es lo que
sigue?
Certificación laboral
La mayoría de las visas requieren una certificación laboral. El departamento del trabajo de EE. UU. exige justificar la contratación de extranjeros, y la compañía debe demostrar exhaustivos esfuerzos para contratar a ciudadanos o residentes permanentes. Si cumple, se otorga la certificación.
Revisión por parte del USCIS
Se pasa a la etapa migratoria. Las oficinas de inmigración (USCIS) revisarán la solicitud de trabajo y certificación laboral. Después de una revisión exhaustiva, tomarán una decisión.
Solicitud de Visa en Embajada o Consulado
Si la revisión por USCIS es positiva, entonces se tiene que hacer la solicitud de visa ante una embajada o Consulado de los Estados Unidos. Es allí cuando un oficial determinará si otorga la visa o no.
Estar en Estados Unidos
La admisión al país es discrecional por parte de un oficial de inmigración en algún puerto de entrada. Si se permite la entrada entonces las autoridades migratorias estarán emitiendo una I-94 el cual le permitirá al empleado estar legalmente en Estados Unidos así como la oportunidad de trabajar. La mayoría de las visas permite también incluir a los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de edad.
Casos de éxito
promedio
Adrian Lozolla
Residencia
“Gracias al abogado Arturo Rodriguez al fin obtuve mi residencia permanente. Otro abogado que solamente me quito mi dinero. Mi esposa me dijo del abogado Rodriguez, venimos con él y gracias a él todo salió bien. ”
Adolfo Guzman
Residencia
«Después de unos 5 largos años de espera de estar luchando por mi residencia. Gracias a dios hoy he tenido mi residencia. Gracias al abogado Arturo Rodríguez.»
Sra Chacon
Residencia
«Acabamos de salir de una entrevista. Nos ayudo el abogado Rodríguez, fue dificil pero peleamos y ganamos este caso.»
José Guerra
Residencia
«Estábamos a punto de exponernos a una deportación. Afortunadamente con ayuda del abogado Rodríguez el departamento de migración contestó favorablemente en una manera incluso mucho más rápda.»
Maria Gatica
Residencia
«Visitamos 5 o 6 diferentes abogados y solo el abogado Rodríguez fue quien nos dio más confianza por su profesionalismo y su claridad al brindarnos la información.»
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